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第5章 美女“钱途”之三：服装模特010（第5页）

所以，作为一个崭新的法律职业，律师职业比任何其他法律职业都更能揭示一个社会的法治水平。

律师既然不依赖于强权支配来执业，律师的素质也就不在于尊贵和强力，法律技术专家的特征要求律师必须擅长于丝丝入扣的分析推断和精辟独特的洞察。所以，律师业又是一个姿态亲合和手法婉转的职业。

许多女律师在执业领域里游刃有余，正是因为她们的资质暗合了律师业的这些特点，女律师的表演天性和平和心态使她们的法律技术运用更富于感性和生活。更多的时候，她们借助平衡家庭与事业的冲突的手段轻易就达到了调和执法者和普通人相互对抗的矛盾，使法律的实施变得十分顺畅，女律师的存在使律师这个行业变得十分美丽。

加入wto，我们加入这个组织的实质就是加入了一套新的规则体系，这个规则体系通行于国际社会，要求建构统一原则的法律制度，要求更加透明和自由的市场环境。

因此，我们正处在一个规则重构和规则调适的全新的法治进程中，如何尽快建立起新的规则和按照新的规则来运作经济和社会事务是这个进程的主要任务。

毫无疑问，wt0所带来的规则化和国际一体化必将推进我国法治的进一步完备，从而给律师业提供不可多得的契机，在律师的地位随之得到提高的同时，那些对解释规则和适用规则的要求也大大增加，法律服务的领域同时向深度和广度扩展。

进入新的世纪之初，依托于亨通国运，律师业迎来了一个阔步发展的新契机。

第24章美女钱途之二十二：

美女进军华尔街

在现代社会，知识是可以转换的，学文学的可以去干管理，可以去设计金融产品，可以去做人才评估。社会变了，职业结构变了，信息产业的出现，知识的baozha，要求我们改变。

一、如何进入美国的华尔街成为一名美女金领

华尔街是美国资本主义财富的象征。在这里，求职是一场对自己对人生的挑战和应战。

裔锦声，四川成都人，1992年获得美国华盛顿大学比较文学博士学位。毕业即失业的她在对金融一窍不通的情况下，凭自己事不过七的倔强精神进入华尔街。在短短的三年时间里，她成为了华尔街排名前三位的猎头公司的副总裁。2000年创建了自己的美国重心集团。

第一步，敢于向华尔街职场发起挑战裔锦声是一个高知美女，先后受了13年的高等教育，最后从美国华盛顿大学文学院博士毕业。

然而，她所学的专业很难求职，毕业后也就随即失业了。她和丈夫在美国读书多年，拿着高额的奖学金，但孩子到来后，如果不打工，经济上就捉襟见肘。最艰难时，她兼过3份工：两份家教，还有餐馆领位。

在这种情况下，她决定换一种活法，去华尔街找工作，目的很简单：既然决定留在美国，就应进入美国主流社会——金融业。不过，当时的裔锦声对金融可以说是一窍不通。

但是，她不管这些，说干就干。她马上风风火火地给著名的舒利文金融市场信息与人才管理咨询公司打电话。

在随后的7天里，她几乎每天都打电话过去，接线员都听烦了她的声音。但雇佣经理米切尔要么在开会，要么在打电话，最后一次他去伦敦了。不管是真是假，总之，他没有时间给裔锦声。

“然而，这最后一次救了我。”她拿着电话突然灵机一动，挂到了总机请接线员接转公司总裁。这“胆大包天”的举动给了裔锦声一线生机。

电话居然通了。总裁秘书接到裔锦声的电话让她等待。接着很快传来洪亮的男中音：“这是唐纳德。我能替您做什么?”

一瞬间，裔锦声把准备了一个多星期的话一股脑儿全讲出来。

她告诉他：在紧张状态下连他的名字都没听清；我没有商学院的学位，但是我有文学博士学位，文学是人学，我善解人意；在获得博士学位的过程中，我知道怎样发现问题，解决问题。同时我告诉他我是一个女性，是一个少数族裔，我经受了很多艰难困苦，它们没有让我倒下，倒而使我变得更加坚强。

裔锦声还说：“女人总有一种土地感，坚忍不拔，长于应对生活中的不测。即使你们的雇佣经理再三不答理我，我也坚决不退缩。你可看到我的决心和勇气。”

最后，裔锦声还专门补充说，虽然我没有银行工作的经验，但基于我有上述这些优点，我恳请公司一定为我提供一个成功的机会，或者至少让我获得一份除教书和餐馆打工外的主流社会的工作经验。“您能失去什么呢?录用我期间的薪水?您可以不付我!”

后来，裔锦声被雇用后，这位总裁还经常回忆说，他当时听到我在电话中一口气用流利的英语说的这些话后，十分震动，立即就想雇用我，“因为你是一个不向生活妥协的人，而我们公司需要的正是这样的人。”

和总裁通完电话后半个小时；那位雇佣经理米切尔的秘书打来电话，让裔锦声第二天到公司接受面试。

裔锦声无法描述自己当时的心情。她慢慢地滑坐到地毯上，让脑子不受约束地乱想。她想，自己在美国7年求学所受的一切感情和经济的痛苦，立即就会成为过去。

就在她胡思乱想的时候，她又犯了一个大错：忘了应该如何准备第二天的“面试”。别人同意给她一个面试的机会，并没说给她一份工作。但当时她连舒利文公司具体干什么都不知道!

二、学学美国人的人生哲学

进入华尔街的大洋行，七八次面试是家常便饭。要想进入高盛或所罗门兄弟这样的投资银行，20次面试也是有的!

马拉松式的面试是就职前的“必修课”，因为耐心是华尔街人欠缺的美德，考验耐心十分必要。另外，如果10个人“面试”你，一个人对你感到不舒服，你就不会被录取。