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第一章 你在犯致命的错误吗2(第12页)

  聪明并不是职场安身立命的必要条件,但是如果不够谨慎小心那就会吃了大亏。

  当然这不是说一个人越笨越好,而是你完全不需要有超越大部分人的聪明,你只需要有和你理想匹配的智慧就可以。

  理想是需要和智慧匹配的,如果理想超过了智慧能达到的程度,那就意味着你将进入一个比你想象更险恶的竞争环境,周围的人聪明都超过你,你只会失败得很惨。

  但相对而言,这还不是最危险的。

  尤其是在基层的位置,你完全可以忽略聪明这个指标,因为你们都在做同样简单的事情,赚无需花费智力的钱。

  看古今众多的案例,多少聪明绝顶的人也纷纷中招下马,我们可以看出:小心才是一个人在职场上最大的聪明。

  当然,在本节的案例中我们不能否认G的失败完全是咎由自取,因为他太过嚣张,完全不把其他人放在眼里,以至于不善于打理周围的人际关系,给自己树敌太多,但是我们也应当看到,他职场沦陷的过程完全就是一个阴谋,为了避免此类故事在我们身上发生,我们除了具备一双火眼金睛外,更需要一颗万事谨慎的心。

  身在职场,我们不可直言快语,职场不是江湖,可以快意恩仇。

  这里是需要动心计、玩手段的地方。

  也许你不善工于心计,但是却要小心他人如此对你。

  “逢人只说三分话,未可全抛一片心。”

  是古人给我们的谆谆教诲,在职场中绝不能一时兴起,就把自己的心思、想法和盘托出。

  当然,这只是教你根据对象、场合说不同的话,并不是要你做个虚伪的、城府深的人,更不是要你去撒谎,只是提醒你万不可把心掏出来给对方,用心和他交往,那就有可能“受伤”。

  这也是小心行事、小心说话的表现。

  每天都会有人因为直抒胸臆而被公司悄然扫地出门。

  其实我们全部都被安全的假象所欺骗了,因为缺乏清晰的认识,这种事情屡屡发生。

  我们自以为是地认为,公司中的言论犹如身处外界一般不受拘束,事实上并非如此。

  也许你未曾注意,在公司之中并不存在想象中的民主,他们的行为则更像是一个独裁者。

  所幸有诸多劳动法规的限制,他们惧怕为犯罪付出沉重代价。

  否则,这些公司必然会为最大化自身利益而为所欲为,根本不会去考虑员工的利益。

  许多职员认为,他们表达个人观点以及畅所欲言的权利受到法律的严格保护,并且法律不会允许报复现象出现,然而事实却是,如果你发表任何针对公司及其政策的不满言论,等待你的必然是报复。

  1。非礼勿视,非礼勿听,非礼勿言,非礼勿动

  这虽然是孔子教诲后人的一句话,要求后人不符合礼教的话不能看,不能听,不能说,不要做,但将其放在职场上也同样是一种智慧。

  在职场上,你总有机会听到些秘密、看到些秘密,无论你是通过什么途径得知的,你都要假装没听到、没看到,更不要去参与评论。

  对于这些事情你要当成危机来对待,而不是兴趣浓厚地去八卦。

  因为你的任何言论举动,都可以引发一系列的后果。

  在职场中,你需要颠覆以往的某些观念,比如并不是越勤快越好的,新人很容易犯的错误,就是老抢着干活,甚至是把所有事情都一肩挑起,还自以为在帮别人的忙。

  但是你是否想过,如果你把事情都做完了,那别人还做什么?

  这岂不是说只有你一个人最重要,而别人都是多余的么?

  这看似好心的一件事也许正得罪了别人,抢别人的功劳是职场中的大忌。

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