大佐小说

第一章 你在犯致命的错误吗2（第4页）

　　最重要的是，他提前半年就完成了自己的职场规划。

　　跳槽的确给Sam带来了职位和薪水上的飞跃，如果他安于本分，继续呆在自己的公司，估计也不会有太大的发展。

　　每个职场中的人都希望自己可以走向高处，因此在通向这个高处的过程中，就少不了规划和努力。

　　Sam的做法值得职场中那些准备飞跃的人学习，他在事先给自己制定了一个目标，选择好一个明确的发展方向，然后朝着这方面努力，并选择好恰当的时机来起跳。

　　结果，他不仅扩展了自己光明的职场前景，而且还因为选择了恰当的时机把自己的职场目标提前实现，实现了通向人生“高处”的关键起跳。

　　从Sam的案例中我们知道，“跳槽”需要平时对行业、职位等不断积累知识和经验，只有这样，才能在机会来临时把握住。

　　此外，“跳槽”也是需要谨慎行事、得当处理的，“跳槽”是职业轨迹曲线的拐点，既是对以往职业或职位的终结，也是一个新的高度的开始。

　　因此，这个拐点究竟是向上递增提升，还是向下递减下滑是非常重要的。

　　“跳槽”选择适当、准备充分，将为“跳槽”成功打下基础，而且还要时机得当，如果还处在盲目之中，没有准备好，那可千万不要冒险。

　　曾有人幽默地说，如今的职场中人就像脚底踩了风火轮一样，一年不见面，到原单位找人找到的概率还不如到广场上兜风碰上的概率高。

　　这话虽说夸张了些，但也反映了现在跳槽频率之高。

　　很多人跳槽的原因都是随大流，空有一颗盲目而虚荣的心，实际上他们并没有根据自身情况来做一个客观的评估和衡量：“跳槽”真的对自身有好处么？

　　特别是有一技之长或是刚毕业的年轻人，他们总是这山望着那山高，今天一个地方，明天又跳到了另一个地方，但结果却是越跳越找不到自己满意的工作。

　　跳的时候固然潇洒，却留下了一些“后遗症”。

　　“跳槽”意味着一个新的开始，你可能有了一张可以尽情描绘的白纸，但同时，也意味着过去的结束，也许你以前尽力描绘的东西就此一笔勾销，你将开始重新创业。

　　因此，不管是出于什么原因，当你想跳槽的时候，一定要三思而后行。

　　专家提出，决定跳槽成败的最根本因素有三个：需要、方向和资本。

　　因此，如果你想要成功地跳槽，就必须事先先考虑好这三方面的因素。

　　1。自己是否有必要“跳槽”

　　虽然跳槽是一种时尚，但是这关系我们生存和生活的事情还是谨慎和妥当为妙。

　　很多职场员工在一家公司做不了几个月或者对工作稍有不满，就理直气壮地炒了老板的鱿鱼。

　　他们跳槽，主要是为了得到更高的薪水或者更好的工作氛围。

　　但是，专家提醒有跳槽意愿的人，能改变薪水的不是跳槽，而是你的职业积累和发展。

　　因此在跳槽前，应当先看看跳槽是不是对你的职业发展有帮助。

　　从本节开始的案例中，我们可以看出，玲子是因为涨薪无望，转部门也无门，秘书工作也并非她个人长期的职业目标，她才想要跳槽，以便突破自己职业发展的瓶颈。

　　这些需要确实合情合理，也比较理智，因此跳槽是有必要的。

　　2。明确自己的发展方向

　　在本节的第二则案例中，Sam成功地完成了跳槽。

　　他的成功得益于自己预先做好了一个职场规划，明确了自己的职场发展方向。

　　因为有了明确的目标，所以就知道自己应该应该朝向什么方向发展，应该具备那些“起跳”的条件。