大佐小说

第三章 同事之间的那些事儿（第6页）

　　第二剂：随机应变，迅速将问题化为无形

　　我们作为公司的一分子，自身的利益总是会与公司的发展休戚相关，在我们处理矛盾问题时，一定要有一种全局观念。

　　上面所提到的陈某在处理大客户被同事抢走的事件中，其实他开始做得还是很好的。

　　当他与客户联络时突然发现问题，他立即采取了冷静对待、消除误会的策略，没在客户面前暴露公司内部的矛盾。

　　不然，让我们预想一下后果，很可能是不仅抢不回客户，还会使公司名誉扫地，破坏双方的长期合作，并招致领导的批评和责难。

　　所以，当我们不幸遭遇这样的暗枪暗箭时，切不可意气用事，而要随机应变，尽可能地迅速将问题化为无形。

　　第三剂：练就职场防身术

　　遇事总能逢凶化吉，逆境中也能平步青云的职场高手，往往都有一套巧妙的防身术。

　　要想在激烈的竞争环境中发展壮大，首先要学会保护自己。

　　“吃一堑，长一智”，当我们遇到这样的坎坷时，千万不要只认为这是上天不公，而自认倒霉，或许这正是帮助我们练就一身职场防身术的大好机会！但也要切记，绝不可因为防卫过当而破坏了团队合作，更不能无端猜疑，而招致群起而攻之的境地，从而使自己孤立无援。

　　第四剂：以宽容和爱治愈人

　　我们每个工作日除了晚上睡觉，大部分时间都要在办公场所度过，谁都需要一个愉快平和的办公环境。

　　所以即使你被别人伤害了，也不可剑拔弩张，睚眦必报，尤其是我们中国人最在意面子了，一旦撕破几乎就不再可能复原。

　　这时候我们需要一种换位思考：即使是“恶人”也会有恻隐之心。

　　当他们对你采用了某些不正当的手段时，常常也对你的反应做出预测。

　　如果你不但不像他们想象的那样暴跳如雷或以牙还牙，而是宽容了他们的所作所为，以德报怨，用关爱来原谅他们的过错。

　　那么，对方也一定会对你示好。

　　职场上毕竟罪魁祸首都是利益惹的祸，真正的大奸大恶之人其实是极少的。

　　宽容不仅是一种美德，还是一种智慧，以宽容和爱治愈人绝对是一剂灵丹妙药。

　　26。改变自身态度，变竞争者为合作者

　　小Q在一家房地产公司上班，工作出色、业绩显著，获得了很多大客户，但是她在公司里最大的困扰就是同事关系相处得并不融洽，有一个叫Leila的同事总是有意和她过不去，不停地找她的麻烦。

　　只要小Q的工作出现一点差错，她就会到处大肆渲染；只要小Q的工作做好了，她又对小Q冷嘲热讽。

　　小Q觉得自己遇到这么一个讨厌的同事，真是倒霉透了。

　　更令小Q生气的问题是在工作中，只要她谈成一个客户，Leila就会对上司说这个客户是她先认识的，还反口诬陷小Q在暗中抢她的客户。

　　两个人就这么明争暗斗，这使小Q窝了一肚子的火。

　　要想在办公室里生存，要想在职场这个没有硝烟的战场上赢得最后的胜利，靠的是你的能力和智慧，靠的是你对进退分寸的拿捏和把握，靠的是害人之心不可有、防人之心不可无的谋略。

　　你需要知道，职场上没有永久的敌人和朋友，这里只有竞争者和合作者，你要想混得开，只有和职场里方方面面的人物搞好关系、和平共处，你才能在职场之路上占有一席之地，才能走得远、走得高。

　　职场里争吵、冷战的现象屡见不鲜。

　　同事之间常常表面是朋友，暗中都视对方为死敌，于是，小小的办公室里也是硝烟弥漫。

　　职场就是名利场，小Q的苦恼在现代职场上来说非常普遍。