从公司到工厂,乘汽车来回票价11元。
午餐费5元。
从工厂到汽车站有一里半路,请一辆三轮车搬信封,需用3。5元。
因此,最后总费用为319。425元。”
总经理不觉露出了会心一笑,收起他们的试卷,说:“好吧,今天到此为止,明天你们等通知。”
招聘结果想必大家都知道了。
职业生涯的良好发展是从做好本职工作、做好身边的每一件事开始的。
“天下大事,必作于细;天下难事,必成于易。”
立大志,干大事,精神固然可嘉,但只有脚踏实地从小事做起,从点滴做起,心思细致,注意抓住细节,才能养成做大事所需要的那种严密周到的作风。
小事不能小看,细节方显魅力。
以认真的态度做好工作岗位上的每一件小事,以责任心对待每个细节。
只有把小事做好了,才能在平凡的岗位上创造出最大价值。
我们在工作中需要改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病,注重细节,从小事做起。
在今天这个社会,几乎所有的员工都胸怀大志,满腔抱负,但是成功往往都是从点滴小事开始的,甚至是从细小至微的地方开始的。
世界上的许多大公司,把对小事的认真态度作为了一个考察员工的重要依据。
希尔顿饭店的创始人、世界旅馆业主王康·尼·希尔顿就是一个注重“小事”的人。
康·尼·希尔顿要求他的员工:“大家牢记,万万不可把我们心里的愁云摆在脸上,无论饭店本身遭到何等的困难,希尔顿服务员脸上的微笑永远是顾客的阳光。”
正是这小小的永远的微笑,让希尔顿饭店的身影遍布世界各地。
有卓越天赋的员工,常常做小事时发挥出了耀眼的光华,从而登上了更大舞台。
比如美国前国务卿鲍威尔,刚刚开始工作时,他只被分配了一个保洁的工作,按照大多事的想法,恐怕早已甩手不干了,但是他对保洁的工作精益求精,力求尽善尽美。
在一段时间后,得到了伯乐的赏识,从而开始了一段叱咤风云的职场路程。
美国标准石油公司曾经有一位小职员叫阿基勃特。
他在出差住旅馆的时候,总是在自己签名的下方,写上“每桶4美元的标准石油”字样,在书信及收据上也不例外,签了名,就一定写上那几个字。
他因此被同事叫做“每桶4美元”,而他的真名倒没有人叫了。
公司董事长洛克菲勒知道这件事后说:“竟有职员如此努力宣扬公司的声誉,我要见见他。”
于是邀请阿基勃特共进晚餐。
后来,洛克菲勒卸任,阿基勃特成了第二任董事长。
在签名的时候署上“每桶4美元的标准石油”,这算不算小事?
严格说来,这件小事还不在阿基勃特的工作范围之内,但阿基勃特做了,并坚持把这件小事做到了极致。
那些嘲笑他的人中,肯定有不少人才华、能力在他之上,可是最后,只有他成了董事长。
工作中无小事,小事没有处理后会引出大麻烦。