大佐小说

第三章 同事之间的那些事儿（第3页）

　　1。搬弄是非的“饶舌者”不宜深交

　　一般来说，爱道人是非者，必为是非人。

　　这种人喜欢整天挖空心思探寻他人的隐私，抱怨这个同事不好、那个上司有外遇等。

　　长舌者可能会挑拨你和同事间的交情，当你和同事真的发生不愉快时，他却隔岸观火、看热闹，甚至拍手称快。

　　也可能怂恿你和上司争吵。

　　他让你去说上司的坏话，然而他却添油加醋地把这些话传到上司的耳朵里，如果上司没有明察，那你在公司的日子就难过了。

　　2。唯恐天下不乱者不宜深交

　　有些人过分活跃，爱传播小道消息，制造紧张气氛。

　　“公司要裁员”、“某某人得到上司的赏识”、“这个月奖金要发多少”、“公司的债务庞大”等，弄得人心惶惶。

　　如果有这种人对你说这些话，切记不可相信。

　　当然也不要当头泼他冷水，只需敷衍：“噢。

　　是真的吗？”

　　3。顺手牵羊爱占小便宜者不宜深交

　　有的人喜欢贪小便宜，以为“顺手牵羊不算偷”，就随手拿走公司的财物，这些东西虽然值不了几个钱，但上司绝不会姑息养奸。

　　爱占小便宜还包括利用公司上班的时间、公司的资源做私事或兼差，总认为公司给的薪水太少，不利用公司的资源捞些外快，心里就不舒服。

　　这种爱占小便宜的人看起来问题不严重，但公司一旦有较严重的事件发生，上司就可能怀疑到这种人头上。

　　4。被上司列入黑名单者不宜深交

　　维姬大多情况下都在说公司好话，她看上去非常喜欢自己的工作，并且确实是一名出色员工。

　　然而，她最好的朋友却并非如此。

　　萨利在公司中非常直率，经常发表负面言论。

　　当公司要进行裁员时，维姬惊奇地发现自己的名字与朋友一同出现在了名单之上。

　　她未曾意识到的一点是——公司正在利用裁员驱逐对于自身不利的一部分人：由于萨利是公司的首要驱逐对象，公司认为既然维姬与萨利如此要好，那么她必然也是同一类人，因此，维姬同样被视为公司的不利因素，而公司对于她的态度同时也趋向负面一端。

　　其实，维姬是不应该被开除的。

　　无论公平与否，公司往往就是通过这样一种标准衡量员工的。

　　这就意味着，你不但需要远离公司反感的行为，同时还要远离公司反感的人。

　　如果公司见到你与那些散播负面言论的人混在一处，他们便会认为你与对方持有一致意见。

　　其实，你极可能是在制止谣言传播，但是只要你在听那些谣言传播者讲话，就会被视为同类。

　　倘若你的一位朋友与重要上司不和，你同样会被牵连其中。

　　这便是他们处世做人的一贯方式。

　　综合本节前面的内容可以看出，与同事深交是非常不合适的。