大佐小说

第二章 与领导相处并不难（第6页）

　　有时候，满足一下上司的虚荣心也算剑走偏锋的一招。

　　顶头上司对我们的晋升起着至关重要的作用，如果能与他建立良好的关系，我们的晋升就容易得多，否则的话，即使你有一身的本领，也毫无用武之地。

　　因此，如果你有晋升的愿望，就要和顶头上司搞好关系。

　　上司也是人，他们也希望能和下属建立一种友好的关系，每一个上司都不会故意为难自己的下属，只要你在和上司交往的时候，掌握一定的技巧，多注意些，达到目的就不会很难。

　　对上司忠心，每个上司都希望下属对他忠诚，讲义气，重感情，不在别人面前说他的坏话，在困难的时候仍然跟随着他，而不是背叛他。

　　肆意攻击、背叛上司，吃亏的是自己，说不定后面有一连串意想不到的报复将会接踵而至。

　　所以，如果你是个天生的“反对派”，一定要设法加以改变，多请上司批评指教。

　　平时工作时，要多给上司预留指导空间，一方面是以自己的示弱，来凸显他的强大、有能力，让领导脸上有光；另一方面，是表明自己的识时务，作为下属的安分守己，让领导感到自己始终是在一个更高的级别上，他的地位没有丝毫地受到威胁。

　　如果你是一个做出了一点成绩的新人，而且已经成为了大家关注的焦点，就更要注意自己的言行，不要和领导争先，避免因这些行为将领导推向自己的对立面，给自己以后的发展带来障碍。

　　渴望在职场中得到晋升，这本是人之常情，但如果为了晋升，锋芒毕露，抢了上司的风头，就得不偿失了。

　　那么，如何做才能让自己避免抢了上司的风头呢？

　　第一，当你有机会和自己的上司一起去向领导汇报工作时，要注意自己的身份，时刻以上司为主，不要抢上司的话头，除非上司要求你发言。

　　当然，说的时候也要谨慎，按照与上司商定的思路去说，对于上司的发言，可以补充，提供论据，但绝不要和上司唱反调。

　　对一些你不能支持上司的主张，但又是重要的事情，也不能轻易抛出，最好让上司自己去斟酌。

　　总之，一定要谨言慎行，不要把它当成是自我表现的舞台，否则很容易弄巧成拙。

　　第二，如果你和上司一起给员工安排工作，上司安排在主导位置，你要做的就是解释与补充，不要同上司争执，也不要试图影响和改变上司的决定，更不要在上司面前显示你可以充当共同决策的角色。

　　这种时候，你要维护上司的权威，而你的表现也是上司放权给你的重要参考。

　　第三，当你和上司一起参加酒会或其他公共活动时，要让他成为公众关注的中心，不要抢了他的风头。

　　有的职场新人在这种场合对自己很放松，不知不觉中抢了上司的风头，最后影响到自己的前途，这是很不合算的事情。

　　第四，这点非常重要，就是千万不要出现越级汇报的事情，这是职场中的大忌，这种行为令很多上司深恶痛绝，一旦处理不好，很容易与上司发生冲突。

　　因此，一定要从工作流程上规范自己，不要稀里糊涂地就断送了自己的前程。

　　被别人比下去是令人恼恨的事情。

　　如果你的功绩超过了自己的上司，这对于你来说不仅是蠢事，甚至还会产生致命后果。

　　所以，即使立了功，也绝对不能居功自傲，独享荣誉，而是要恰到好处地把功劳让给自己的上司，把众人的目光引到上司身上。

　　16。擅自做主，就不要怪老板翻脸无情

　　有家杂志社为一个作家做了一期的专访，杂志出来后，这个作家收到了一本。

　　但是他想多要几本送给他的朋友，于是他给这家杂志社的主编打电话，没人接听。

　　他又给这家杂志社打电话，杂志社里一个女员工接听了电话。

　　“麻烦你转告一下主编，我想多要几本这期杂志。”

　　“原来是这样啊，没问题！您直接派人过来拿就成。”

　　女员工非常爽快地答应了。