大佐小说

第三章 同事之间的那些事儿（第11页）

　　其实这是一个非常严重的认识误区。

　　事实上，有些办公室人员的职位虽然不高，权力也不怎么大，跟你也没有什么直接的工作关系，但是，他们所处的地位都非常重要，他们的影响无处不在。

　　他们的资历比你高，办公室的风浪经历比你多，要在你身上找点毛病、失误，实在是易如反掌。

　　切勿以为财务部门只是做做财务报表、开开单据。

　　在以数字化生存的时代里，财务部门的统计数据，决定着你的预算大小和业绩优劣。

　　财务人员已经从传统的配角逐渐走入参与决策的权力核心，他们对各个部门业务的熟悉程度，简直会让你大吃一惊；而对金钱的斤斤计较也使得老板对他们言听计从。

　　进入公司要靠人事，求得生存也靠他们，加薪提升更要靠他们，因为他们无处不在。

　　偶尔迟到、早退也许不算什么，但是只要他们想做，随时随地都可以揪你的小辫子，你的表现又会好到哪里去？

　　敏锐的耳目，老板最需要。

　　记住即使在办公室里放松片刻，背后还有一双发亮的眼睛在盯着你。

　　除了行政和业务主管，秘书绝对是公司的一号人物。

　　他们是老总的亲信、参谋……得罪了他们，简直性命攸关，只要他在老总面前随便说上几句，你的多年努力就会毁于一旦。

　　他们是决定你事业成败的关键人物，他们的三言两语抵得上你的百般辛劳。

　　老板的亲信你更惹不得。

　　他们可能是老总的旧日同窗好友，可能是童年伙伴、邻居，甚至可能是老总的太太，如果他们发起威来，经理主管们都唯恐避之不及，何况是你？

　　大哥大姐无处不在，进入公司的第一件事，就是把他们认出来，保持距离是你的最佳选择。

　　29。踩着别人肩膀往上爬注定会摔跤

　　吴飞和阿桑两个人在一家公司工作，平时关系相处得很不错。

　　年终，公司搞推广策划评比，每个人都可以拿方案，优胜者有奖。

　　吴飞觉得这是一个好机会。

　　经过半个月的深入调研，加上平时对市场工作的观察思考，吴飞很快作出了一个非常出色的策划案。

　　方案征集截止日的最后一天，阿桑突然叹了一口气说：“哎，飞飞，我还真有点紧张，心里没底啊。

　　你帮我看看方案，提提意见。

　　吴飞连想都没想就答应了。”

　　阿桑的策划很是一般，没有什么创意，吴飞看完没好意思说什么。

　　阿桑用探究的目光盯着吴飞，说：“让我也看看你的方案吧。”

　　吴飞心里一阵懊悔，可自己刚才看了人家的，现在没有理由不让别人看。

　　好在明天就要开大会了，他想改也来不及了。

　　第二天开会，阿桑因为资历老，按次序先发言，阿桑讲述的方案跟吴飞的方案一模一样，在讲解时，他对老板说：“很遗憾，我现在只能讲述自己的口头方案，电脑染了病毒，文件被毁了，我会尽快整理出书面材料。”

　　吴飞听了目瞪口呆，他没想到阿桑抢自己的功劳，他不敢把自己的方案交上去，也不敢申诉，因为他资历浅，怕老板不相信自己。